今年は、女性に関連した法律施行の 節目の年ですね。 先日 男女雇用機会均等法２５年 のことを書いたら 今度は 育児休業法に成立から２０年とのこと 従業員３０人以上の企業では９０％近い導入率ですが ５～２９人のところでは ６０％くらいに下がっています…