昨日は育児・介護の規定を作ったので 今日は、ついでに会社の就業規則を見直してみました。 ５年位前に作ったので、新しく加えなくてはならない項目が ありました。 それは、裁判員制度への対応です。 裁判員に選ばれたら、休みを与えなくてはいけないんです…