就業規則

昨日は育児・介護の規定を作ったので

今日は、ついでに会社の就業規則を見直してみました。

５年位前に作ったので、新しく加えなくてはならない項目が

ありました。

それは、裁判員制度への対応です。

裁判員に選ばれたら、休みを与えなくてはいけないんですよね。

でも、その人が長く休んだら、仕事が進まないでしょう。

特にPRという、個人の資質を生かす職業は大変

その人でなくては、わからない、対応できないような

仕事がほとんど

人脈も一人ひとり築いているので、

急にほかの人に代わってもらえないし・・・・

例えば、ゴッドハンドのような1年先まで

手術の予定が入っているお医者さんは免除されるのかしら？

有名なタレントが裁判員に選ばれたという

噂も聞かないし・・・

判決を見ると裁判員裁判になったほうが

検索側の主張が通るような気がしてなりません。

より、厳しくなった？？

そのような目で　政治も見て欲しい。

ちなみに、私は民主党が圧勝した時に

民主党には投票しませんでした。

だって、絶対に政権運営なんてできないと思っていました。

結局、迷走しただけで、終わってしまうのかな