企業が求める人材

本日の日経新聞に

独立行政法人労働政策研究・研修機構の

調査として

企業が求める人材は

協調性より自主行動型

という記事がありました。

「指示されるのでなく自ら考えて行動できる

人材を育成したい」　が　７８％であったとのこと。

また、「部下や後継者の指導」

「組織を管理するマネージャーとしての能力」

の２つの項目が

それぞれ７３％

新卒の採用で重視することが

「コミュニケーション能力が高い」　６９％

との結果です。

以前、このブログで　今年の新入社員の調査で

「管理職として指揮を執りたい」という項目が

今年は高かった、ということだけを見ると

企業の考えと新入社員の考えは一致しているようです。

だた、自ら考えて行動できる人材を育てるのは大変で

その前に「部下や後継者の指導」ができる管理職が

必要になります。

まさに、卵か鶏か・・・ですね。