いまどきの独身男性事情

現在社員を募集しています。

私の会社は女性がほとんどで平均年齢も３０代前半と

ま、若々しい会社？かも知れません。

過去においては平均年齢４０代だった時もありました。

たいぶ若返りを図りました。

求める人材は２０代後半の女性、もしくは男性

今、労働基準法によって

年齢、性別を限定しての募集はできないことになっています。

ただ、女性が多い、とか仕事内容が女性向とかいう情報を出してなるべく

イメージに合った人が応募してくれることを狙ってはいますが・・・

過去において、応募してくる方に高齢の男性が多いことが有りました。

例えば、結構な学歴、誰もが知っている大企業に勤めていて、子会社の社長経験者

６４歳などということも有りました。

多分、自分はまだまだ、現役で行けると思っての応募かと思います。

しかし、今回は

さすがに６０代はいなくましたが、

４０代から５０代くらいの男性、しかも独身という男性からの応募が増えてきました。

大手企業を早期退職、配偶者なし、子どもなし

というパターンです。

時々社員募集をすると世相がわかります。

どうぞぴったりの方の応募がありますように・・・